Peter Zhao
曾在奔驰（中国）担任多个管理职务，咨询数十家汽车制造公司，有丰富的行业咨询经验，具有培训师资格，擅长项目管理和营销培训，对汽车行业绩效管理有丰富的实践经验。

Wei W
纺织行业8年中高层管理经验，曾任某著名外资服装公司总监。
负责多个大型项目，参与美世咨询实施，并为3家外资公司做长期顾问，专业涉及绩效管理、猎头、薪酬体系、培训体系的建设。

Jane Lee
12年专业经验，为欧莱雅、马士基等多家欧美公司实施绩效、软件项目，对提高人力资源效率有深刻的认识，主要负责人力资源规划和企业战略实施的咨询，精通各种绩效管理工具，并善于整合人力资源管理软件的优势，提高HR工作者的工作效率。

Eric Miao
10年技术管理工作经验，对项目管理和人才建设有深刻认识，为世界500强中多家企业实施咨询服务。

Han yizhi
20年德资公司管理经验，咨询风格一如德国人的严谨、细致和精益求精。

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