用人经理入口

经实践统计,吸引人才沟通效率每多一个环节折扣30%,越优秀的人才越需要详细准确的信息判断是否申请职位。如果用人经理提前了解市场情况,用人需求设计合理,会让面试人才的质量和数量提高300%。

个人用户入口

开展interview game: motivation和package-次数收费

人力资源部入口

申请新人技能培训或者辅导